Luego de 72 horas de lucha, el gremio alcanz\u00f3 el acuerdo que recompone en un 30 por ciento el salario de la actividad.<\/p>\n\n\n\n
El Centro de Patrones y Oficiales Fluviales de Pesca y de Cabotaje Mar\u00edtimo logr\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial para los trabajadores del puerto de Comodoro Rivadavia. El acta acordada garantiza un 20% de incremento salarial hasta el mes de diciembre y un 10% desde enero, sobre la base de la C\u00e1mara Empresarial de Servicio de Lanchas de Amarre y Afines (CESLAA).<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se expres\u00f3 el compromiso de comenzar la paritaria salarial bajo la \u00f3rbita de la CESLAA a partir del pr\u00f3ximo mes de marzo.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, desde la Comisi\u00f3n Directiva del Centro de Patrones, Gustavo Tarabini destac\u00f3: \u00abHemos logrado una reparaci\u00f3n hist\u00f3rica en el salario de los compa\u00f1eros de Chubut, hab\u00eda una diferencia muy importante entre lo que cobra un empleado de otros puertos pero de las mismas empresas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa medida de fuerza es una herramienta que no queremos utilizar, siempre buscamos mediar y dialogar pero a veces es necesario. No vamos a permitir que existan compa\u00f1eros que cobren poco m\u00e1s de la mitad que otros\u00bb, se\u00f1al\u00f3 en relaci\u00f3n a las 72 horas de acci\u00f3n gremial.<\/p>\n\n\n\n
La medida de fuerza se realiz\u00f3 conjuntamente con el Sindicato de Obreros Mar\u00edtimos Unidos (SOMU), que tambi\u00e9n lleva adelante sus reclamos. En ese sentido, Tarabini calific\u00f3 de \u00abexcelente\u00bb la uni\u00f3n entre las organizaciones sindicales que conviven en la actividad Mar\u00edtimo fluvial.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs menester de los gremios hermanos de la actividad sostener este entendimiento de trabajo en conjunto; hoy estamos m\u00e1s unidos que nunca\u00bb, valor\u00f3.<\/p>\n\n\n\n