El acuerdo se concretó este jueves tras más de 12 audiencias fallidas. El Centro de Patrones, el SOMU y SICONARA lograron destrabar la negociación paritaria acordando una recomposición salarial que se pagará de forma fraccionada hasta febrero de 2027. Se desactivó una inminente medida de fuerza en el sector.
Luego de una extensa y dura contienda que se originó en el mes de marzo, los gremios del sector marítimo y fluvial lograron llegar a un entendimiento con la cámara empresaria para cerrar la paritaria del sector Arena y Piedra del Litoral. El acuerdo definitivo se selló este jueves 2 de julio y traerá un alivio del 40% de recomposición salarial para los trabajadores.
La negociación fue llevada adelante en conjunto por el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales de Pesca y de Cabotaje Marítimo, el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y el Sindicato de Conductores Navales (SICONARA).
El camino hacia el acuerdo no fue sencillo. Según detalló a este medio el Capitán Néstor Larrosa, delegado en Rosario del Centro de Patrones, el entendimiento llegó recién después de una docena de audiencias donde la cámara empresaria mantuvo una postura inflexible.
«Desde marzo que veníamos entre pelea y pelea. La cámara se acoplaba a lo que dice el gobierno y mantenía la postura de dar casi nada», explicó Larrosa. Las ofertas iniciales del sector patronal contemplaban incrementos irrisorios del 0.1%, 1% o 2% mensual.
Además de la pauta salarial a la baja, los gremios debieron resistir el intento empresarial de flexibilizar el convenio colectivo de trabajo, buscando, entre otras cosas, reducir los días de franco de los trabajadores.
Los detalles del acuerdo alcanzado
Si bien el acta formal terminará de redactarse en las próximas semanas, los puntos centrales de la revisión paritaria —que cubre el tramo de julio a febrero— ya están definidos:
Recomposición total: Se recupera un 40% del salario.
Modalidad de pago: El incremento se abonará fraccionado, mes a mes, hasta febrero del próximo año.
Nueva revisión: Las partes acordaron volver a sentarse a la mesa de negociaciones en el mes de marzo.
Homologación: Queda pendiente la aprobación por parte de la Secretaría de Trabajo, aunque desde la cartera laboral avalaron de palabra que el acuerdo será homologado en el corto plazo.
Voluntad de diálogo y paz social
El conflicto había alcanzado su punto máximo de tensión el pasado viernes, cuando, ante la falta de respuestas, el Ministerio liberó a las partes de acción, habilitando legalmente a los sindicatos a paralizar la actividad.
Sin embargo, priorizando la paz social y la compleja situación que atraviesa el país, los gremios apostaron por mantener la buena voluntad. «Para evitar un conflicto aún mayor en el sector, los gremios llegamos a una reunión en privado con la cámara y luego trasladamos todo hacia el ministerio. Se logró no entrar en conflicto, que hubiese sido quizás un camino que no pretendíamos», concluyó Larrosa.